Nur was sich wandelt ist auch lebendig. Neugier und die Lust auf Veränderung sind unser Credo. Dieses Credo verknüpfen wir mit neuesten Erkenntnissen aus Hirnforschung, Psychologie und Resilienzforschung und reichern diese mit der Weisheit kontemplativer Praktiken des fernen Ostens, der systemischen Sicht indigener Völker und Praktiken der Wildnispädagogik an. Das macht uns authentisch anders und gleichzeitig verwurzelt in der mitteleuropäischen und ergebnisorientierten Kultur.
Wir sind kein StartUp aus jungen Menschen, die die Welt verändern wollen. Wir sind so alt, dass wir bereits die Welt verändert haben und dies mit wachsender Begeisterung bis heute tun. Auf diesem Weg haben wir bereits viele Fehler gemacht, aus denen wir gelernt haben und die manch einem jungem StartUp möglicherweise erst noch bevorstehen. Größtenteils noch analog aufgewachsen, kennen wir das Leben ohne Internet und Smartphones und sind doch bestens digital vernetzt. Diese Lebenserfahrung, ein guter Schuss Reife, eine ordentliche Portion Kompetenz und die stets sprudelnde Neugier sind unser Rezept für Ihren Erfolg. Ein erweitertes Netzwerk ausgewählter und erfahrener Trainer und Coaches unterstützt unsere Arbeit bei Bedarf.
Neugierig? Wir auch! Treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie!
Wir vernetzen uns gerne und halten nichts von Kleinstaaterei und Abgrenzung. Nachfolgend finden Sie einen Auszug derer Partner, mit denen wir zusammen arbeiten - sei es als Auftraggeber oder als Auftragnehmer. Jede dieser Beziehungen ist von Vertrauen und gegenseitigem Austausch von Wissen und Erfahrung geprägt.
Brennst Du auch dafür, die (Arbeits-)Welt im positiven Sinne weiter zu entwickeln? Wir erweitern im Jahr 2021 unser Netzwerk und vielleicht gehörst Du auch bald dazu. Deine Zeugnisse spielen keine entscheidende Rolle. Uns interessieren primär Deine Projekte und Deine Visionen. Neugierig? Dann nehme mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf Dich!
1. Peak Potentials ist spezialisiert auf Lösungen für Erfolg mit Menschen in neuen Arbeitswelten.
Dies erreichen wir durch den Erwerb von New Work Kompetenzen wie zum Beispiel das Training von Mindfulness, Resilienz und Personal Energy Management. So stärken wir Menschen und Teams von innen heraus, damit Potenziale entwickelt und Spitzenleistungen ermöglicht werden. Wir sichern Ihren Erfolg durch exzellente Fachkompetenz in unserem Team und ein intelligentes Netzwerk mit unseren Kooperationspartnern.
2. Neue Denkanstöße und Lösungen durch einzigartige Verbindungen
Unsere Kunden profitieren von unserer Erfahrung durch unsere breites Wissen und die Verbindung aus der Psychologie, des Berg- und Spitzensports, dem Wissen aus der Resilienzforschung und Positiven Psychologie, den systemischen Weltsichten indigener Völker, sowie der modernen Neurowissenschaft. Wir kommen aus der Wirtschaft und integrieren dieses Wissen erfolgreich in Prozesse der modernen Geschäftswelt.
3. Inhouse Seminare, die passen und sitzen
Wir liefern für unsere Kunden Maßarbeit und keine Seminare von der Stange. Dafür analysieren wir gemeinsam mit unseren Kunden ihre Bedürfnisse, klären ihre Erwartungen und konzipieren ein Seminar, in dem sie sich bezüglich der Inhalte, Methodik, Zeitrahmen und Örtlichkeit zu 100% wiederfinden.
4. Blended Learning: Qualifizierung, die nicht an der Seminartür endet
Theorie und Praxis im Seminar sind die eine Seite der Medaille. Die andere Seite zeigt sich im Berufsalltag, wenn es um die Anwendung des Gelernten in der täglichen Praxis geht. Damit der Transfer gelingt und aus Wissen echte Kompetenz wird, bieten wir unseren Kunden optionale Follow-Up-Trainings, Beratungen, Coachings oder digitale Micro Learnings an. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg auch in Zukunft und sichern so ihren Lernerfolg als zuverlässiger Partner.
5. Spitze in Qualität und Ergebnis durch beste Kritiken
Peak Potentials ist mehr als nur unsere Marke. Es ist unser Anspruch an die Qualität unserer Leistung und das Ergebnis, das unsere Kunden mit nach Hause nehmen. Daran lassen wir uns messen und daher erhalten unsere Seminare und Workshops auch durchgehend bestes Feedback.